О реализации в области программ по созданию рабочих мест для инвалидов,а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
28 июня 2013 год, 14:55 - Власть
Как сообщили в комитете по труду и занятости населения области, во исполнение Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года по реализации социальной и демографической политики органы службы занятости проводят работу по трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На территории области более, чем треть всего количества проживающих инвалидов находятся в трудоспособном возрасте.
Всего в 2012 году были трудоустроены 320 человек с ограниченными возможностями, прошли профессиональное обучение 53 , направлены на досрочную пенсию 4 инвалида.
В рамках программы «Дополнительные мероприятия на рынке труда в 2013 году» продолжают осуществляться меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется мероприятия, предусматривающее возмещение затрат работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. За последние три года компенсацию за создание 193 рабочих мест для инвалидов получили более 100 работодателей. В текущем году запланировано предоставление компенсации на оборудование (оснащение) 85 рабочих мест для незанятых инвалидов. На эти цели предусмотрены средства субсидии из федерального бюджета 5345,7 тыс. рублей и средства областного бюджета - 282,2 тыс. рублей. По данным на начало июня трудоустроено на вновь созданные рабочие места 14 инвалидов.
В рамках областной целевой программы "Содействие занятости населения в 2011-2013 годах" аналогичное мероприятие реализуются по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (создание рабочих мест с гибким графиком работы, неполным рабочим днем, надомных рабочих мест).
В рамках этой же программы органы службы занятости организуют работу по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в 2012 году участниками мероприятия стали 46 женщин).
На эти цели областным бюджетом текущего года предусмотрено более 1 млн. рублей, из них:
712,2 тыс. рублей – на профессиональное обучение (не менее 76 женщин);
300 тыс. рублей – на возмещение затрат по созданию рабочих мест для женщин с гибким графиком работы.
На 1 июня 2013 года получили возможность обучаться 47 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, создано 6 рабочих мест для женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью.
Напомним, что работодателям создавшим специальные рабочие места для инвалидов, государство компенсирует затраты в размере 66,2 тыс. руб., а затраты на рабочие места для женщин совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью - 30 тыс. рублей.
На территории области более, чем треть всего количества проживающих инвалидов находятся в трудоспособном возрасте.
Всего в 2012 году были трудоустроены 320 человек с ограниченными возможностями, прошли профессиональное обучение 53 , направлены на досрочную пенсию 4 инвалида.
В рамках программы «Дополнительные мероприятия на рынке труда в 2013 году» продолжают осуществляться меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется мероприятия, предусматривающее возмещение затрат работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. За последние три года компенсацию за создание 193 рабочих мест для инвалидов получили более 100 работодателей. В текущем году запланировано предоставление компенсации на оборудование (оснащение) 85 рабочих мест для незанятых инвалидов. На эти цели предусмотрены средства субсидии из федерального бюджета 5345,7 тыс. рублей и средства областного бюджета - 282,2 тыс. рублей. По данным на начало июня трудоустроено на вновь созданные рабочие места 14 инвалидов.
В рамках областной целевой программы "Содействие занятости населения в 2011-2013 годах" аналогичное мероприятие реализуются по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (создание рабочих мест с гибким графиком работы, неполным рабочим днем, надомных рабочих мест).
В рамках этой же программы органы службы занятости организуют работу по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в 2012 году участниками мероприятия стали 46 женщин).
На эти цели областным бюджетом текущего года предусмотрено более 1 млн. рублей, из них:
712,2 тыс. рублей – на профессиональное обучение (не менее 76 женщин);
300 тыс. рублей – на возмещение затрат по созданию рабочих мест для женщин с гибким графиком работы.
На 1 июня 2013 года получили возможность обучаться 47 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, создано 6 рабочих мест для женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью.
Напомним, что работодателям создавшим специальные рабочие места для инвалидов, государство компенсирует затраты в размере 66,2 тыс. руб., а затраты на рабочие места для женщин совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью - 30 тыс. рублей.
Источник: Правительство Новгородской области
