Информационное обеспечение органов местного самоуправления получает в регионе дальнейшее развитие
31 июля 2015 год, 13:22 - Власть
Комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области организовал подключение органов местного самоуправления к Федеральному порталу управленческих кадров http://gossluzhba.gov.ru/, который разработан Минздравсоцразвития России и размещен в сети Интернет. Это специализированный информационный ресурс,направленный на развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы РФ.
Для государственных органов Федеральный портал запущен в работу в 2011 году, а для органов местного самоуправления начал работать с июля 2015 года. Он включает информацию о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления.
В регионе проведены обучающие семинары с сотрудниками, на которых возлагаются должностные обязанности по размещению на официальном сайте портала информации о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления.
Администрации Старорусского и Парфинского муниципальных районов одни из первых воспользовались возможностями, предоставленными порталом, и разместили объявления о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в резерв.
Добавим, что создание портала предполагает решение нескольких задач:
- формирование полноценного информационного ресурса по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
- создание единой системы кадрового мониторинга;
- формирование базы данных о вакансиях на государственной гражданской и муниципальной службе;
- возможность для граждан России, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую и муниципальную службу, сообщить о себе информацию, которая будет доступна кадровым службам госорганов и органов местного самоуправления.
Для государственных органов Федеральный портал запущен в работу в 2011 году, а для органов местного самоуправления начал работать с июля 2015 года. Он включает информацию о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления.
В регионе проведены обучающие семинары с сотрудниками, на которых возлагаются должностные обязанности по размещению на официальном сайте портала информации о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления.
Администрации Старорусского и Парфинского муниципальных районов одни из первых воспользовались возможностями, предоставленными порталом, и разместили объявления о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в резерв.
Добавим, что создание портала предполагает решение нескольких задач:
- формирование полноценного информационного ресурса по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
- создание единой системы кадрового мониторинга;
- формирование базы данных о вакансиях на государственной гражданской и муниципальной службе;
- возможность для граждан России, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую и муниципальную службу, сообщить о себе информацию, которая будет доступна кадровым службам госорганов и органов местного самоуправления.
Источник: Правительство Новгородской области
