Ситуация на рынке труда Новгородской области характеризуется как стабильная
16 марта 2012 год, 11:16 - Власть
По информации комитета труда и занятости населения Новгородской области, ситуация на рынке труда области по состоянию на 14 марта 2012 года характеризуется как стабильная. Напряженность на рынке труда составила 0,9 человека на вакансию.
Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составляет 1,36%. Уровень регистрируемой безработицы к численности трудоспособного населения 1,21%. По районам области он колеблется от 0,29% в Окуловском до 2,63 % в Солецком районах. В соответствии с данными мониторинга, наибольший уровень безработицы зарегистрирован в Солецком (2,6%) и Демянском (2,3%) районах, в сравнении со среднеобластным уровнем безработицы (1,2%). Для оценки положения дел на рынке труда, дальнейшего прогнозирования развития ситуации, проводится еженедельный мониторинг численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости и мониторинг увольнения работников.
В целях стабилизации уровня безработицы, сохранения рабочих мест, повышения качества рабочей силы, обеспечения дополнительного дохода безработным гражданам и гражданам, находящимся под риском увольнения, в нашей области в 2012 году реализуются целевые программы «Содействие занятости населения на 2011-2013 годы» и «Дополнительных мер на рынке труда Новгородской области в 2012 году».
Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составляет 1,36%. Уровень регистрируемой безработицы к численности трудоспособного населения 1,21%. По районам области он колеблется от 0,29% в Окуловском до 2,63 % в Солецком районах. В соответствии с данными мониторинга, наибольший уровень безработицы зарегистрирован в Солецком (2,6%) и Демянском (2,3%) районах, в сравнении со среднеобластным уровнем безработицы (1,2%). Для оценки положения дел на рынке труда, дальнейшего прогнозирования развития ситуации, проводится еженедельный мониторинг численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости и мониторинг увольнения работников.
В целях стабилизации уровня безработицы, сохранения рабочих мест, повышения качества рабочей силы, обеспечения дополнительного дохода безработным гражданам и гражданам, находящимся под риском увольнения, в нашей области в 2012 году реализуются целевые программы «Содействие занятости населения на 2011-2013 годы» и «Дополнительных мер на рынке труда Новгородской области в 2012 году».
Источник: Правительство Новгородской области
