В Новгороде до сих пор наблюдается дефицит кадров, а средняя зарплата составляет 30 тысяч рублей
Служба исследований HeadHunter проанализировала рынок труда в Новгородской области за июнь и отметила снижение уровня конкуренции среди резюме, - сообщает пресс-служба HH.ru
В регионе сохраняется дефицит кадров. В среднем на одно вакантное место в Новгородской области претендуют 3-4 кандидата при норме в 5-6.
Сложнее приходится соискателям из следующих сфер: «Государственная служба, некоммерческие организации», «Высший менеджмент», «Юристы», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», где уровень конкуренции значительно выше оптимального допустимого значения.
Работодатели из Новгородской области стали активнее размещать вакансии в таких отраслях как: «Продажи», «Банки, инвестиции и лизинг», «Начало карьеры, студенты», «Производство» и «Транспорт, логистика».
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в июне по нашему региону так и не превысила майский показатель и составила 30 тыс. рублей. Однако и уровень ожидаемой зарплаты соискателей из Новгородской области совпадает с предлагаемой заработной платой.
На данный момент самая высокооплачиваемая из вакантных должностей – «директор швейного производства», где обещанный доход - от 60 тысяч рублей.
Изображение из открытого источника.
Источник: Ваши Новости
