70 лайфхаков от профсоюзов: еще немного о том, что не вправе делать работодатель
11 октября профсоюзам Новгородской области исполнится 70 лет. Наш новый проект «70 лайфхаков от профсоюзов» дает конкретные советы, как защитить свои права.
Работодатель не вправе
– требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом (ст. 60 ТК РФ).
– изменять обязательные условия трудового договора, определенные сторонами (рабочее время, объем работы) в одностороннем порядке;
– не предоставлять работнику документы, связанные с работой по его заявлению. Это копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхования, о периоде работы у данного работодателя (ст. 62 ТК РФ).
Из истории
Традиционными были конкурсы по профессии. Праздничный вечер, посвященный дню работника леса «Славим труд, зажигающий звезды». Крестцы. 1985 г.
Источник: 53 новости
