70 лайфхаков от новгородских профсоюзов: о расчете зарплаты за работу в выходные дни
11 октября профсоюзам Новгородской области исполнится 70 лет. Наш новый проект «70 лайфхаков от профсоюзов» дает конкретные советы, как защитить свои права.
Решение Конституционного суда от 28 июня этого года № 26-П обязало работодателей оплачивать труд сотрудников в выходные и праздничные дни не только по повышенным расценкам, но и с сохранением всех стимулирующих и компенсационных выплат. Между тем, как указал Конституционный Суд РФ, само понимание статьи 153 Трудового кодекса РФ указывает на то, что оплата за работу в нерабочее время должна превышать «обычную».
Работодатель обязан производить расчет оплаты за работу в выходной или праздничный день, исходя из тарифной части заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки с включением всех предусмотренных компенсационных и стимулирующих выплат.
Из истории
Первомайская демонстрация. Руководство и передовики завода конденсаторов. 1 мая 1976 года.
Источник: 53 новости
