Для сотрудников в возрасте зарплата важнее карьеры
Более 82% россиян старше 45 лет между повышением зарплаты и карьерным ростом выберут первое. Об этом сообщило ТАСС со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы Superjob.
В исследовании говорится: «Три четверти россиян (76%), имея выбор между прибавкой к зарплате и повышением в должности, выбрали бы деньги. Значимость финансовой мотивации растёт с возрастом сотрудников — чем старше респонденты, тем чаще они выбирают деньги. Среди опрошенных старше 45 лет прибавка в зарплате важнее повышения в должности для 82%». При этом повышение в должности выбрали бы 16% россиян. Для них карьерное продвижение — это не только авторитетное название должности, но и признание профессионализма и расширение ответственности. Такой способ мотивации отлично работает в отношении молодёжи в возрасте от 18 до 24 лет — почти каждый четвёртый их них (24%) больше заинтересован в повышении в должности, чем в прибавке зарплаты.
К слову, мужчины чаще женщин выбирают карьерный рост (18% против 14%), а женщины чаще мужчин — деньги (78% против 74%).
Исследование проводилось в период с 19 марта по 1 апреля во всех округах РФ. В нём приняли участие свыше 2,5 тысяч имеющих постоянную работу россиян.
Ранее «53 новости» сообщали об проводимых сотрудниками сервиса по поиску работы Superjob исследованиях на другие темы. В том числе — на территории Новгородской области.
Источник: 53 новости
