Благодаря Центрам занятости в Новгородской области среднее время поиска работы за год уменьшилось на 20 дней
27 декабря 2023 год, 16:45 - Общество
Сегодня, 27 декабря, замминистра труда и социальной защиты населения Новгородской области Владимир Иванов подвёл итоги 2023 года в сфере трудоустройства. Также на брифинге он рассказал о важности модернизации Центров занятости в регионе.
Владимир Иванов напомнил, что в этом году дали старт пилотному проекту по модернизации органов службы занятости. Туда вошли 17 регионов и, кстати, только два субъекта из СЗФО: Мурманская и Новгородская области. Замминистра отметил, что новгородцы вошли в число участников благодаря поддержке губернатора Андрея Никитина. «Считаю что мы успешно справились с проектом. Полностью модернизированы отделы занятости всей структуры. Мы понимали, что это такое, потому что с 2020 года по 2022 мы модернизировали определённые отделы занятости Великого Новгорода, Боровичей, Валдая. В 2023 мы улучшили 19 объектов, включая управляющий центр», – рассказал Владимир Иванов.
Также замминистра напомнил, что 12 декабря приняли новый закон о занятости населения. Любопытный факт: закон не обновлялся с 1991 года. Благодаря модернизации и обновлениям структуры выделены отдельные сектора: • приёма граждан;
• приёма работодателей;
• связанные с клиентоцентричностью;
• пресс-службы;
• групповых занятий. Замминистра сказал, что во внутреннюю часть модернизации вошли новый подход оказания услуг, введение единого контактного телефона, а во внешнюю — обновлённый дизайн и создание более уютной атмосферы в помещении.
С помощью контакт-центра любой житель региона может позвонить по номеру 8 (800) 200-53-91 и получить необходимые консультации по услугам и сервисам службы занятости. Здесь готовы ответить на любые вопросы в сфере занятости: от адреса ближайшего отдела или даты предстоящей ярмарки вакансий до возможностей портала «Работа России» и инструментах современной службы занятости. При необходимости операторы переведут звонок на определенного работника, в том числе из районного отдела занятости. Среднее время трудоустройства граждан, обратившихся в центр занятости в 2023 году в поиске подходящей работы — 59 дней. Для сравнения: в прошлом году на это уходило 79 дней. Также вырос уровень трудоустройства граждан с 47 до 62%. Владимир Иванов рассказал о новых подходах в сервисе. Так, если человек обращается в Центр занятости населения (ЦЗН) в поиске работы, то ему помогают составить конкурентноспособное резюме, проводят тренинги по собеседованиям, оказывают психологическую помощь, работают над личностным ростом и планом клиента.
Отметим, что все услуги оказываются бесплатно.
Также сотрудники Центра подключают работодателей к видеособеседованиям. Это даёт положительный эффект, так как не отнимает много времени у обеих сторон.
Спикер отметил, что если в начале года число сотрудничающих с организацией крупных и средних работодателей составляло 480, то на данный момент их уже 645.
«Это дало большое количество предложении вакансий. В начале 2023 года их было порядка пяти с небольшим тысяч, то на начало декабря их было 6 600, а уже сегодня имеется 7 100. А количество граждан, которые состоят на учёте, составляет всего 1 300 человек», – подметил спикер. Для улучшения этих результатов работает программа переобучения граждан, повышения квалификации. Также ведётся работа в рамках нацпроекта «Демография» где обучают людей, которые выбирают направления удалённо из дома и занимаются самостоятельно. Предлагают направления три федеральных оператора и НовГУ, включая колледжи.
Конечно же, во время всего курса соискателям оказывается помощь и поддержка. Также уже во время обучения ЦЗН подбирает для него подходящего работодателя. «Так мы обучили порядка 560 человек», – отметил замминистра. Напомним, что ранее директор «Центра занятости населения Новгородской области» Александр Малинов рассказал в подкасте «53 новостей» о модернизации центров занятости населения в регионе, а также раскрыл секреты успешного резюме. Послушать подкаст можно здесь: Фото автора.
Источник: 53 новости
