В молодёжном направлении проекта «Мастера гостеприимства» участвуют 12 новгородцев
19 марта 2024 год, 10:24 - Общество
Заявки на участие в молодёжном направлении туристического проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия — страна возможностей» подали 3,5 тысячи человек из 88 регионов России. От Новгородской области свои силы попробуют 12 человек. Проект «Мастера гостеприимства» реализуют по программе «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование» и направлен на создание благоприятных условий развития специалистов индустрии гостеприимства и кадровое обеспечение туристской отрасли. С 2021 года в нём открыто молодёжное направление для активных, талантливых, увлечённых молодых людей, которые делают первые шаги в сфере туризма. Возраст участников — от 18 до 35 лет. Руководитель проекта «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов отметил, что в новом сезоне для молодёжи открыто участие в одном из двух треков — проектном, где ребята вместе с наставниками превращают свои идеи в реальный проект в сфере туризма, и треке стажировок, который предоставляет возможность зарекомендовать себя в ведущих отраслевых компаниях страны. В проектном треке участники проходят тестирование на проверку базовых знаний о России и коммуникативной грамотности. После — презентуют свои идеи, направленные на туристическую привлекательность. Самые интересные отберут эксперты отрасли туризма — победители, наставники и эксперты проекта «Мастера гостеприимства». На протяжении трёх недель профессионалы отрасли с молодёжью доработают и доведут до готовых решений их авторские идеи. Финалисты попадут на крупнейшие молодёжные фестивали, где им выпадет шанс защитить свои идеи и получить денежное вознаграждение. Кроме того, они реализуют свой продукт при поддержке экспертов. Трек стажировок тоже пройдёт в несколько этапов. Помимо тестирования, участники должны решить задание в направлениях «Бизнес-сектор индустрии гостеприимства» или «Сервис в индустрии гостеприимства» — смоделированную ситуацию, в которой нужно быстро определить проблему и найти пути решения. Также ребят ждёт составление профессионального резюме и собеседование в видео формате. Работодатели отберут самых мотивированных участников и пригласят на двухуровневую стажировку. Первый этап — работа в региональных компаниях на линейных позициях сроком от месяца. При успешном прохождении этапа юные мастера получают приглашение поработать и зарекомендовать себя в федеральных компаниях. К слову, ранее мы писали, что в 2022 году новгородец вышел в финал конкурса «Мастера гостеприимства» По информации пресс-центра правительства Новгородской области.
Источник: 53 новости
