Проекты-претенденты на премию «Служение» ждут голоса в свою поддержку
10 апреля 2025 год, 16:01 - Общество
Продолжается голосование за проекты всероссийской муниципальной премии «Служение», которое завершится 13 апреля. Одним из них в номинации «Мужество и героизм — на благо служения Родине» стала инициатива главы администрации Гирьянского сельского совета Курской области Юрия Польского. С первых дней вторжения ВСУ в Курскую область он эвакуировал людей вместе с главой Беловского района Николаем Волобуевым: вывозил мирных жителей и раненных военнослужащих, организовал добровольную дружину, создал чат «Односельчане». В чате местные жители получают сведения об обстановке на территории сельсовета, информацию о правильном оформлении жилищных сертификатов, льготах, выдаче пенсий и социальных выплат, ответы на различные вопросы. Эвакуированные районы по-прежнему закрыты для возвращения местных жителей, но уже восстанавливается инфраструктура на территории сельсовета. Юрий Польской — офицер запаса. Два его сына, Павел и Дмитрий, участвуют в специальной военной операции. Один из них награжден Орденом Мужества. Также напомним о том, что во всероссийской премии участвует администрация Великого Новгорода. Команда из семи человек разработала и реализовала проект «Наставничество — основа бережливой кадровой службы», чтобы системно решить проблему высокой текучести кадров. В 2022–2023 годах 32% сотрудников увольнялись, не проработав и года из-за сложностей адаптации, высокой нагрузки с первых дней и по другим причинам. С 1 января 2024 года началась реализация проекта, нацеленная на снижение текучести, повышение вовлечённости сотрудников, создание условий для профессионального роста. Первый этап был сосредоточен на 100% охвате наставничеством всех новых и переведённых сотрудников. Были определены чёткие критерии для наставников, проведено тестирование и обучение. Каждый новичок получил наставника и ежедневную поддержку. На втором этапе подключились кураторы и внутренние тренеры по бережливому управлению. 15 молодых специалистов не только прошли обучение, но и стали авторами реализованных инициатив по оптимизации рабочих процессов. Инициирован проект по бережливому управлению, направленный на совершенствование системы муниципального управления. В результате проекта текучесть снизилась вдвое — до 10,6%, наставничество охватило 43 пары, 95% успешно завершили программу. Проголосовать за проекты можно по вышеприведенным ссылкам, авторизовавшись на платформе «Госуслуги».
Источник: 53 новости
